Thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ngày 17/05/2022 vừa qua Hàn Quốc đã chính thức tiếp nhận lao động Việt trở lại làm việc, theo đó khoảng 3.500 ứng viên có thể sang Hàn Quốc làm việc tại các công ty, doanh nghiệp.

Công dân Việt Nam từ 18 - 39 tuổi, sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự; không bị cấm nhập cảnh tại Hàn Quốc, hoặc bị cấm xuất cảnh ở Việt Nam và phải tham dự đồng thời đạt yêu cầu trong kỳ thi năng lực tiếng Hàn do Bộ việc làm và Lao động phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức. Cùng với đó, những lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc nhưng đang cư trú bất hợp pháp cũng được kêu gọi hồi hương mà không bị phạt bất cứ mức phí nào, và còn được ký tiếp hợp đồng lao động nếu xét trong diện ưu tiên.

Toàn bộ chi phí người lao động cần phải nộp để hoàn tất thủ tụ hồ sơ và gửi về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi ứng viên cư trú là: 630 USD (bao gồm phí cấp Visa, vé máy bay, dịch vụ đào tạo…) nộp tại Trung tâm việc làm ngoài nước; 100 triệu vnđ ký quỹ tại Ngân hàng chính sách Xã hội tại địa phương; 450 USD người lao động mang theo khi đến Hàn Quốc để đóng tiền bảo hiểm y tế; ngoài ra người lao động cần phải có khoảng 5.500.000 để chủ động học tiếng Hàn (trọn khóa học tiếng Hàn xuất khẩu lao động tại SGV đã bao gồm giáo trình). 

Những năm trước đây do tỉ lệ lao động người Việt Nam bỏ trốn, không về nước theo đúng hợp đồng mà tự ý cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tăng cao đáng kể, chính vì vậy phía Hàn Quốc đã tạm thời thắt chặt việc tiếp nhận lao động của Việt Nam. Sau hơn 2 năm thì nay bản ghi nhớ EPS (chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc) đã được ký kết lại là kết quả phấn đấu và nỗ lực không ngừng trong quan hệ giữa hai nước để có thể mang tới nhiều cơ hội việc làm lương cao cho lao động Việt Nam.

Do đó số lượng lao động được tuyển chọn trong năm 2022 còn phụ thuộc khá lớn vào con số cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, nhiều quy định đưa ra như hạn chế tiếp nhận lao động từ một số tỉnh thành tại Việt Nam vì có lượng người bỏ trốn quá đông. Như vậy đây cũng vừa là điều đáng mừng nhưng cũng nhiều mối lo cho những ứng viên lần đầu đăng ký làm việc tại Hàn Quốc. Nhà nước ta cũng đã phát hành nhiều chính sách như miễn phạt tiền, hoặc hoàn trả 100% số tiền ký quỹ cho lao động đã tự ý cư trú bất hợp pháp để về nước theo đúng quy định trong hợp đồng lao động.

Thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc khá ổn định từ 1.000 – 1.500 USD (tương đương 20 – 25 triệu đồng) tùy thuộc vào từng công việc. Mức thu nhập này chưa kể làm thêm ngoài giờ, nếu người lao động chăm chỉ làm thêm giờ thì mức thu nhập sẽ được cải thiện một cách đáng kể.

Tuy nhiên để có một công việc với mức lương cao, trước mắt ứng viên cần phải hoàn tất hồ sơ để các doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn. Điều quan trọng số 1 là phải đạt được chứng chỉ tiếng Hàn B-KLPT thì hồ sơ của các bạn mới hợp lệ, phía doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ ưu tiên chọn những hồ sơ có số điểm tiếng Hàn cao. Việc cần phải có chứng chỉ tiếng Hàn trước khi xuất khẩu giúp cho lao động Việt Nam có thể giao tiếp với quản lý, hiểu được ngôn ngữ của họ và không bị bỡ ngỡ, hòa nhập nhanh hơn với công việc và cuộc sống mới.

Thêm vào đó, nếu chăm chỉ các bạn có thể đạt được số điểm cao để ứng tuyển vào những vị trí việc làm trong văn phòng hay những công việc mang tính học thuật như Biên - Phiên dịch, hướng dẫn viên du lịch, gia sư.

Liên hệ 0707074807 gặp cô Mai - Học tiếng Hàn xuất khẩu lao động 2022 tại trường Hàn ngữ SGV.