Khoa học lãnh đạo được hiểu là tài vận dụng tổng hòa các yếu tố phẩm chất, kỹ năng, năng lực, cá tính, chức quyền, quy luật, kinh nghiệm, phương pháp, khả năng ảnh hưởng của người lãnh đạo để đạt hiệu quả cao nhất và giàu cá tính.

Nghệ thuật lãnh đạo là đỉnh cao của lãnh đạo hiệu quả, là ước vọng muốn đạt tới của mọi lãnh đạo.

Khoa học về lãnh đạo, quản lý được hình được hình thành và phát triền từ đầu thế kỷ XX đến nay đã sản sinh ra nhiều lý thuyết khác nhau về lãnh đạo, quản lý.

Lãnh đạo là hoạt động theo suốt chiều dài lịch sử của loài người. Lãnh đạo cũng đồng nhất với hoạt động chính trị  với trọng tâm là giành quyền lực, giữ quyền lực và sử dụng quyền lực trong quan hệ với thần dân.

Hoạt động lãnh đạo có vai trò nhằm đảm bảo điều kiện cho các hoạt động khác đạt mục tiêu đề ra với hiệu suất và hiệu quả cao nhất.

Chức năng của lãnh đạo:

Kiến tạo tầm nhìn cho tổ chức, cho tiến trình xã hội cũng như hoạch định chiến lược để thực hiện hóa tầm nhìn.

Xây dựng giá trị và văn hóa tổ chức: tạo lập những giá trị mới và tiểu văn hóa đặc thù nhằm gắn kết các cộng sự, nhân viên và xây dựng hình ảnh của tổ chức trong nhìn nhận của cộng đồng, xã hội.

Động viên và thúc đẩy cộng sự: Truyền cảm hứng về tầm nhìn, về giá trị mới, cảm nhận, chia sẻ và thấu hiểu mong muốn và khả năng đóng góp của cộng sự, nhân viên cũng như sự phát triển của bản thân họ.

Bài viết khoa học lãnh đạo là gì được tổng hợp bởi giáo viên trung tâm SGV.