Những điều cần biết khi đi xuất khẩu Đài Loan giúp cho người lao động có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân tại Đài Loan.

Điều đầu tiên và quan trọng nhất đó chính là tác phong làm việc của người Đài Loan luôn đúng giờ, ghét lười biếng, trốn việc, nói dối, lừa gạt.

Điều thứ hai là chủ lao động Đài Loan không được tự ý chuyển tiền của người lao động vào gửi tiết kiệm khi chưa được sự đồng ý của công nhân.

 Khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan người lao động bị khấu trừ trực tiếp 20% tiền thuế vào lương, và đóng 6% tiền thuế khi làm việc trên 6 tháng.

Hạn cuối cùng kê khai thuế vào tháng 3 hàng năm và tiền thuế được trả lại vào tháng 9 mỗi năm.

Tất cả các lao động tại Đài Loan đều phải tham gia bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm lao động hàng tháng.

Lao động Đài Loan được chuyển chỗ làm trong trường hợp nhà máy bị phá sản, không nhận được lương sau 3 tháng, công việc không đúng trong hợp đồng, bị quấy rối tình dục, chủ lao động sống ở quốc gia khác.

Một điều cần biết khi lao động Đài Loan là thời gian làm việc để không bị bóc lột sức lao động.

Theo quy định lao động đi Đài Loan sẽ phải làm việc 8 giờ 1 ngày và làm 40 giờ 1 tuần.

Mỗi năm lao động được nghỉ phép 14 ngày không lương, nghỉ có lương khi bố mẹ hoặc người thân qua đời.

Bị tai nạn trong lúc làm việc chủ lao động không có quyền được sa thải và phải bồi thường tất cả các khoản chi phí và tiền lương cho lao động.

Những giấy tờ cần mang theo khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan gồm hợp đồng lao động đã thoả thuận và các loại giấy tờ tùy thân.

Lao động nên giữ lại tất cả các biên lai nhận tiền lương trong 3 năm làm việc tại Đài Loan.

Bài viết những điều cần biết khi đi xuất khẩu Đài Loan được tổng hợp bởi giáo viên trung tâm tiếng Trung SGV.